煙草在線陸良消息　　近期，云南陸良分公司周密部署、積極籌劃，采取“五舉措”強化對“二十個嚴禁”工作紀律的宣傳貫徹落實，確保“二十個嚴禁”在當前的煙用物資兌現、合同簽訂等工作中得以規范運行，達到積極營造守規矩、守紀律的濃厚氛圍。

　　一是加強宣傳，營造學習氛圍。為加強干部職工對“二十個嚴禁”工作紀律的理解和認知程度，并在實際工作中加以運用和掌握。陸良分公司利用LED電子顯示屏滾動播放“二十個嚴禁”工作紀律，并制作500份“二十個嚴禁”工作紀律宣傳卡片發放到每一位職工和烤煙科技員，讓干部職工潛移默化的熟悉、理解、掌握“二十個嚴禁”內容，營造風清氣正的良好氛圍。

　　二是加強領導，統一思想認識。陸良分公司成立了“二十個嚴禁”工作紀律領導小組，制定下發了《陸良縣煙草專賣局（分公司）關于落實“二十個嚴禁”工作紀律的實施方案》，進一步明確加強基層紀律建設的責任內容和責任部門，確保“二十個嚴禁”工作紀律在基層煙站取得實效，

　　三是明確職責，強化責任意識。陸良分公司對“二十個嚴禁”的貫徹、落實、執行情況進行了職責劃分，明確了縣局黨委負主體責任，縣局紀委對“二十個嚴禁”的執行情況負監督責任，縣局領導班子成員按照分工負責原則，對分管部門及聯系煙站貫徹落實“二十個嚴禁”工作進行督促指導；各職能部門嚴格按照職責范圍，強化業務流程，規范業務工作，確保縣局“二十個嚴禁”工作真正執行到位、規范運行。

　　四是加強監督，力求取得實效。陸良分公司監督部門將對“二十個嚴禁”工作紀律執行情況開展監督檢查，采取定期與不定期、日常檢查與專項檢查相結合方式，確保“二十個嚴禁”工作紀律落到實處。

　　五是加大懲處，提升執紀水平。陸良分公司把“二十個嚴禁”工作紀律作為準繩和紅線，切實繃緊“規范”這根弦，對黨員干部違反“二十個嚴禁”的行為實行“零容忍”，發現一起，查處一起，形成警戒震懾，扎實推進陸良煙草反腐倡廉工作取得實效。