煙草在線保山消息　　今年來(lái)，云南保山市局（公司）認(rèn)真落實(shí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持從嚴(yán)約束，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督提醒，抓實(shí)管理干部及重點(diǎn)崗位人員廉政談話，做到了談話目的明確，談話重點(diǎn)突出，談話方式奏效。

　　一是堅(jiān)持以上帶下，談話方式奏效。為確保談話的針對(duì)性和有效性，市局（公司）詳細(xì)制訂了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話實(shí)施方案，明確了談話內(nèi)容及組織方式。按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，堅(jiān)持以上促下，以上帶下，層層廣泛開展廉政談話。市局黨委負(fù)責(zé)人與縣局（分公司）主要負(fù)責(zé)人、掛鉤聯(lián)系縣局（分公司）班子成員談話；市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、掛鉤聯(lián)系縣區(qū)局（分公司）班子成員談話。市局（公司）各部門負(fù)責(zé)人對(duì)涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話。縣區(qū)局（分公司）相應(yīng)層層組織開展黨風(fēng)廉政工作談話。談話開展情況納入年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。

　　二是注重抓早抓小，談話目的明確。市局（公司）認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，在抓早抓小、治病救人上下功夫，對(duì)全市煙草公司系統(tǒng)管理干部、重點(diǎn)崗位人員開展廉政約談，進(jìn)一步發(fā)揮廉政談話的警示和預(yù)防作用，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員廉潔自律、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的自覺性和主動(dòng)性，并對(duì)苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。

　　三是強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)，談話重點(diǎn)突出。談話圍繞“增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好‘一崗雙責(zé)’；增強(qiáng)對(duì)紀(jì)律的敬畏心和遵從度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定；嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”三個(gè)突出重點(diǎn)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期分析單位（部門）黨風(fēng)廉政工作情況，認(rèn)真抓好基層煙站“二十個(gè)嚴(yán)禁”等相關(guān)紀(jì)律的落實(shí)，不斷提升規(guī)范管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)禁利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，插手工程項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取個(gè)人利益。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，涉及個(gè)人重大問題、重要事項(xiàng)、外出等應(yīng)當(dāng)向組織如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

　　通過轉(zhuǎn)變事后查處為提前廉政提醒，保山市局（公司）對(duì)全系統(tǒng)管理干部及廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員敲警鐘、踩剎車，對(duì)苗頭性、傾向性問題早打招呼、早處理，把問題消除在萌芽狀態(tài)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，達(dá)到了廉政教育的預(yù)期目的。