煙草在線郴州消息　　2015年以來(lái)，湖南郴州市煙草專賣局（公司）以提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性為目標(biāo)，主動(dòng)創(chuàng)新、大膽嘗試，著力推進(jìn)全覆蓋培訓(xùn)模式，力促教育培訓(xùn)形式實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)開花”。

　　一是推進(jìn)“一對(duì)一”培訓(xùn)。重點(diǎn)推進(jìn)部門內(nèi)訓(xùn)及“師帶徒”培訓(xùn)，安排內(nèi)訓(xùn)師及熟練掌握崗位技術(shù)要求人員在部門內(nèi)部開展小范圍的日常崗位培訓(xùn)；將崗位工作要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)目標(biāo)寫入師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，并將師帶徒一對(duì)一培訓(xùn)完成情況及培訓(xùn)效果評(píng)估作為師帶徒評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，突出培訓(xùn)實(shí)效性。

　　二是開展送課下基層。面向新進(jìn)人員，采取安排培訓(xùn)師帶課程、帶資料到縣局、煙站組織短期實(shí)用性培訓(xùn)的形式，提升員工日常崗位工作能力，推進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)換，為崗位輪轉(zhuǎn)、崗位技能提升奠定基礎(chǔ)，切實(shí)提高轉(zhuǎn)崗適應(yīng)效率，加強(qiáng)崗位實(shí)操工作的規(guī)范性。

　　三是利用網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)。計(jì)劃利用中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線培訓(xùn)平臺(tái)，通過(guò)定期定向向特定人員推送培訓(xùn)課程內(nèi)容、實(shí)用崗位操作技能、新技術(shù)、新政策等，滿足員工自學(xué)及快速適應(yīng)崗位要求的需求。同時(shí)，安排專人組建平臺(tái)管理隊(duì)伍，對(duì)推送課程內(nèi)容進(jìn)行維護(hù)，提出改進(jìn)建議，收集員工的反饋意見(jiàn)，為平臺(tái)更好服務(wù)員工提供必要的支持。

　　四是積極改進(jìn)集中面授。對(duì)參加面授對(duì)象進(jìn)行篩選，重點(diǎn)培訓(xùn)工作能強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的老員工、專業(yè)技術(shù)技能人員及中層管理人員，以日常崗位培訓(xùn)及崗位工作的新內(nèi)容、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求為主要內(nèi)容，為培訓(xùn)實(shí)施培養(yǎng)授課老師，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)以點(diǎn)帶面、效果輻射。