煙草在線隴南消息　　為進一步加強員工隊伍建設，全面提升人員的綜合素質，近日，甘肅省隴南市禮縣煙草專賣局（營銷部）深入開展技能鑒定培訓，制定了詳細的考前培訓計劃和考核指標，明確了學習內容和目標，采取了“白加黑加四”的方式方法，按照各自工作實際，白天工作之余擠時間開展自學，進行自我充電，晚上利用兩個小時集中開展學習，實現了學習工作兩不誤。

　　一是集體學與分散學相結合。每周五下午集中進行全天封閉式學習，并利用每晚集中學習2小時，增加了學習時間。同時，要求參考人員工作之余，擠時間靜下心來開展自學，進一步鞏固與提升學習效果。

　　二是理論與實踐相結合。重點梳理鑒定要素細目，結合工作實際，理解、分析案例，采取“邊學習邊實踐”、“理論聯系實際”的工作模式，將在鑒定教材中學習到的知識，不斷運用到日常具體工作中，做到融會貫通。

　　三是自學與交流互動相結合，在自學的同時，參考人員相互幫扶輔導，相互提問解答，相互批閱模擬試卷，查找不足，力求能夠彌補短板。并組織已通過考試的員工分享學習經驗，提高員工的考試技巧和信心。

　　四是鑒定與考核激勵相結合。合理運用考核與激勵約束機制，堅持“高標準、嚴要求”，持續加強鑒定過程管理，并將學習培訓成果、考試通過率納入員工月度、年度綜合考評，增強員工的自覺性和主動性，確保技能鑒定工作質量。