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煙草在線瀘州消息 為使新進員工盡快適應工作環境，熟悉相關業務流程，更好更快的進入工作角色，近日，四川瀘州市江陽區煙草專賣局（分公司）采取多種措施開展新進員工培訓。
一是進行應知應會培訓。充分利用基層內訓師資源，以標準化體系文件為基礎，結合區局（分公司）各項管理制度進行培訓，幫助新進員工了解各項業務流程和規章制度。
二是進行安全教育培訓。安全管理員對新進員工進行安全知識及消防知識培訓，讓新進員工知曉單位的安全管理制度、安全規定和崗位安全操作規程，增強新進員工的安全意識。
三是進行輪崗實習培訓。安排新進員工在不同部門輪崗實習，由專業技能熟練的人員采取“傳、幫、帶”的方式帶領新員工開展工作，熟悉工作環境，豐富工作經驗。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
