煙草在線黃岡消息　　近日，湖北黃岡市局組織人勞科勞資員、人事管理員、教育培訓(xùn)管理員和各縣級(jí)局、卷煙配送中心勞資政工人員，學(xué)習(xí)貫徹2015年度全省系統(tǒng)人事勞資及教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神。

　　會(huì)上，根據(jù)省局的通報(bào)情況，仔細(xì)分析了當(dāng)前全市系統(tǒng)人力資源信息系統(tǒng)使用情況和人事檔案專項(xiàng)審核工作現(xiàn)狀，并結(jié)合省局的部署和要求，對(duì)2015年度人事、勞資及教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了具體安排，提出了幾點(diǎn)要求：

　　一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，以高度的責(zé)任感和政治敏銳性，切實(shí)完成好2015年度人事、勞資及教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。二是要強(qiáng)化人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用，不斷完善員工個(gè)人信息檔案，及時(shí)查漏補(bǔ)缺和更新資料，確保信息與時(shí)同步、與實(shí)相符，切實(shí)發(fā)揮好信息化在規(guī)范管理、提升效能方面的作用。三是要加快人事檔案專項(xiàng)審核工作進(jìn)度，嚴(yán)格工作程序，準(zhǔn)確把好政策，守好審核關(guān)口，加強(qiáng)保密管理，確保人事檔案真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范、按期完成，努力構(gòu)建系統(tǒng)完備的從嚴(yán)管檔制度體系。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)六個(gè)方面發(fā)力，創(chuàng)新工作方式，豐富活動(dòng)載體，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。