煙草在線樂山消息　　為扎實筑牢規范管理制度籠子，推進“應招盡招、真招實招”工作，近日，四川樂山市局（公司）整頓辦協助監察科開展對工作人員違紀違規處理辦法的章節修訂工作，通過建立問責機制，　倒逼生產經營行為規范，提升服務客戶水平。

　　市局（公司）整頓辦結合省局（公司）違紀違規處理規定，以及重點領域責任追究辦法中涉及規范管理的具體章節，圍繞樂山煙草的實際情況，對“宣傳促銷管理、項目投資管理、物資采購管理、工程建設管理”四方面內容，從“違紀違規行為、處理方式與適用、違紀違規行為、處理權限和程序、”等五方面出發，進行了逐一的細化。此次細化，根據風險防控的關鍵節點，列出了二十六條違紀違規行為的具體形式，并按照情節輕重，提出了包括批評教育、誡勉談話、扣發績效、降崗撤職等不同程度的處理意見供紀檢監察科參考，力求在規范管理過程中出現的違紀違規行為，有規可依、有章可循，營造嚴格規范的生產經營氛圍。

　　問責倒逼機制的構建，為全體干部職工列出了“違紀違規行為清單”，明確了違紀違規風險成本，推動各職能主體的嚴肅履責，促進樂山煙草全面健康發展。