煙草在線新沂消息　　近日，江蘇新沂市煙草進一步強化“四員互動”工作模式，對所有的卷煙市場信息內容實行互控性管理，要求內容全面覆蓋、信息徹底共享，責任明晰互控，確保信息傳遞和處理形成工作閉環，從而大大提高卷煙市場監管水平，確保卷煙市場持續穩健的發展態勢。

　　一是明確內容，劃定時限。規定全員都有義務和收集整理證件管理、涉煙違法、卷煙購銷異常、卷煙落地、卷煙外流、系統預警、投訴舉報、執法服務動態等信息，并必須在規定的時限內向相關部門或者個人反饋。

　　二是搭建平臺，互動有序。規定所有的信息均應通過局（公司）的手機內部交流平臺進行反饋，相關責任人通過瀏覽手機平臺，對屬于自己的任務性信息進行認領確認，并按規定的時間和標準進行處理。

　　三是認真處理，記錄結果。對反饋的信息，相關責任人受理后即時進行調查，并對存在的問題依法、依規作出處理，并將處理情況作好記錄，保留痕跡材料，以備核查。

　　四是強化溝通，共同提高。信息責任人和信息反饋人必須密切聯系，直至妥善處理好相關問題；部門間、個人間強化工作聯絡，對關連性問題進行協調解決；每月召開專銷一體例會，四部門將本月存在的問題上報會議討論，達成共識，同時舉一反三，提高問題解決的水平和能力。

　　五是完善機制，納入考核。局（公司）制訂了統一的工作流程和標準，同時完善了考核細則，對責任部門和個人獎勤罰懶，從而充分調動了四員的工作積極性和主動性。