煙草在線曲靖消息　　1月12日，云南省局（公司）黨風廉政建設檢查考核組對曲靖市煙草專賣局（公司）黨風廉政建設執行情況進行意見反饋。曲靖市局（公司）領導、調研員、助理調研員出席反饋會。曲靖市局（公司）紀委書記、工會主席解應乖主持會議。

圖為會議會場

　　檢查考核組組長普家明結合聽取匯報，組織市局（公司）78名職工民主測評和分公司、煙葉站（點）104名職工聽取意見，查閱痕跡資料，到羅平、師宗和陸良縣局延伸檢查的情況，通報了檢查考核情況。

圖為普家明反饋意見

　　檢查組認為，曲靖市局（公司）領導班子及成員在貫徹2011年黨風廉政建設責任制過程中，按照省局黨組的要求，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰略目標和“打造卓越煙區、創建一流企業”、做優做強曲靖煙草的企業發展目標，以“兩煙”生產經營為中心，以深入推進企業廉政文化建設和“反驕破滿、挑戰自我”主題實踐活動為切入點，堅持兩手抓，兩手硬，突出重點，整體推進，注重實效，把黨風廉政建設工作落實到各項工作任務、落實到干部職工的思想和工作行為中，真正營造了黨風廉政建設保廉政、廉政促業務工作的新局面，全力推進了黨風廉政建設和反腐敗糾風工作，有力促進了企業生產經營和各項工作的順利開展，干部職工精神面貌煥然一新。主要表現在，曲靖市局（公司）領導班子高度重視，認真落實“一崗雙責”要求，著力抓好制度建設，扎實開展內部監管工作，認真落實黨風廉政建設責任制；堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”議事規則，正確行使權力；扎實開展黨紀法規、廉政文化進企業和“反驕破滿、挑戰自我”主題實踐活動、先進典型示范教育、警示教育等廉政教育工作，營造黨風廉政建設和企業文化建設深入人心的良好氛圍，保持干部職工良好精神面貌等方面。

圖為吳局長介紹曲靖黨風廉政建設工作經驗

　　曲靖市局（公司）黨委書記、局長、經理吳立著對檢查考核組以強烈的責任心，嚴格按照檢查要求，細致檢查工作表示了感謝。并結合曲靖市局（公司）開展黨風廉政建設工作的主要做法談了體會。一是以加強班子自身建設為主線，推進黨風廉政建設。去年8月以來，曲靖市局（公司）在全系統開展“反驕破滿、挑戰自我”主題實踐活動，統一了干部職工思想；把班子自身建設、工作部署、黨風廉政建設與生產經營工作同安排、同部署，確保了班子自身建設和黨風廉政建設效果；堅持市局、縣局領導干部和班子成員向職工述職述廉、由職工民主測評，使之成為黨風廉政建設很重要的抓手。二是以規范建設為突破口，將黨風廉政建設融入經營活動中。圍繞省局要求，深入開展兩項工作，辦事公開、民主管理，三項檢查工作，促進制度提升，流程優化，管理加強，把黨風廉政建設融入經營活動中；堅持“三重一大”，完善資金開支等制度，促使“三重一大”工作落到實處。三是嚴肅查處腐敗案件，營造風清氣正氛圍。堅持教育和引導，嚴格執行制度，保持風清氣正良好氛圍。四是以廉政文化為切入點，形成勤政廉政自覺行為。加強宣傳、積極營造氛圍，引導職工算好政治賬、經濟賬、名譽賬、地位賬和家庭賬“五筆賬”，使干部職工養成勤政廉政的良好自覺行為。

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