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煙草在線射陽消息 為加快文化落地，增強企業核心競爭力，近日，江蘇射陽縣局（分公司）在落實新年工作措施時，突出文化引領，注重文化融合。
一是把文化建設融入管理目標。將文化建設的要求融入到對標管理中，對照行業先進指標，緊扣自身發展實際，不斷細化和優化目標指標，保證目標計劃的先進性，將文化建設作為企業發展轉型、改革創新的重要支撐，作為統一共識、凝聚合力的關鍵抓手，讓優良文化成為推動企業發展的動力源泉。
二是把文化建設融入管理機制。將“凝創·同心”文化理念落實到工作實踐中，以“協同協力、注重標準、務求簡潔、紀律嚴明”為管理原則，加快標準化建設步伐，繼續深入開展IS09000質量管理體系建設、職業健康安全管理體系建設和7S現場管理，努力達到“讓標準成為習慣，讓習慣符合標準”。
三是把文化建設融入優秀團隊。加強員工教育培訓，組織黨員干部讀好“老五篇”，積極開展最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武、先進評比、志愿者服務等活動，使全體員工在潛移默化中提高素質，努力推出一支“精干高效、服務一流、管理規范、執法文明”的行業精干團隊。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
