煙草在線畢節(jié)消息　　為總結(jié)2011年QC小組活動的工作開展情況，在畢節(jié)市局（公司）企業(yè)管理與法規(guī)科和七星關(guān)區(qū)局（分公司）各部門的大力支持下，于1月13日，貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)煙草專賣局（分公司）在三樓會議室召開2011年度QC成果發(fā)布與評審會，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及各基層單位負(fù)責(zé)人參加了會議。畢節(jié)市局（公司）企業(yè)管理與法規(guī)科向衛(wèi)紅老師出席會議并作了相應(yīng)的指導(dǎo)。

　　2011年七星關(guān)區(qū)煙草專賣局（分公司）各部門共提報注冊QC課題21個，其中結(jié)題10個。為使各QC小組能充分交流經(jīng)驗，相互啟發(fā)，共同提高，滿足小組成員自我實現(xiàn)的需要，吸引更多員工參加QC小組活動。七星關(guān)區(qū)局（分公司）根據(jù)年初制定的QC小組活動方案籌備了此次成果發(fā)布會。在發(fā)布會上各小組活動的經(jīng)過、程序、小組活動的場景、取得的成果等向參會的人員進(jìn)行演示。經(jīng)過現(xiàn)場評審，評出二等獎一名、三等獎一名。

　　畢節(jié)市局（公司）企業(yè)管理與法規(guī)科的向衛(wèi)紅老師根據(jù)各小組的課題成果發(fā)布的評審，對七星關(guān)區(qū)局（分公司）2011年度的QC小組活動給予了中肯的評價，2011年七星關(guān)區(qū)局（分公司）QC小組活動參與部門多，涉及人員廣，但效果不明顯。原因主要是培訓(xùn)不夠，小組活動程序不規(guī)范，統(tǒng)計和工具應(yīng)用不充分。建議2012年七星關(guān)區(qū)局（分公司）QC小組活動從培訓(xùn)和質(zhì)量出發(fā)，以指令課題為主，少做課題多出成果。

　　七星關(guān)區(qū)局（分公司）文赟副經(jīng)理對評審會的作用和七星關(guān)區(qū)局（分公司）QC小組活動存在的問題進(jìn)行了總結(jié)。他說：“此次QC課題評審會起到了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、展示精華、交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)、體現(xiàn)不足、激發(fā)展思路的作用。但也充分暴露了在開展QC小組活動時存在的不少問題。首先是重視不夠，各部門在開展QC小組活動時，把課題分給員工后，就不再進(jìn)行指導(dǎo)；其次是積極性不夠，各部門、各小組都把QC小組活動當(dāng)作是額外負(fù)擔(dān)，不按正常程序開展活動，需要總結(jié)時讓一兩個人花一兩天的時間隨便總結(jié)了事；第三是多而不精；第四是識別不夠，常把科研課題成果與QC小組活動成果混為一談，課題做得大而空；第五是團隊參與不夠；第六是培訓(xùn)不夠，知識掌握不夠；第七是督促指導(dǎo)不夠。”要求在今后的課題中要加以持續(xù)改進(jìn)。

　　此次QC小組活動成果發(fā)布與現(xiàn)場的評審會的召開，既對參會人員進(jìn)行了QC小組活動基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，總結(jié)了經(jīng)驗、起到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的作用，又激發(fā)了來年的工作思路，相信來年七星關(guān)區(qū)局（分公司）QC小組活動通過各部門的共同努力將會取得好的成績。