煙草在線師宗消息　　云南師宗縣局（分公司）緊緊圍繞“卷煙上水平”戰略任務，秉承省局（公司）“利國惠民，至愛大成”核心價值理念，全面實踐“大成在我心中，服務看我行動”，以質量年行動為契機，全面開展“優化結構、精細管理、執法惠民、品牌培育、素質提升、廉政教育”六大行動，積極履行社會責任，從制度建設、企業發展、社會公益等方面有效地提升了企業品牌對外形象。

　　一是以“大成”文化和制度建設為核心創“大成在我心中，服務看我行動”。樹立“利國惠民，至愛大成”核心價值理念，突出“優化煙葉結構”發展主線，緊緊圍繞市局（公司）“打造卓越煙區、創建一流企業，做優做強曲靖煙草”的目標，強化員工的科技創新意識、法律意識、經營管理意識、優質服務意識，樹立“富民興農”理念。在縣局（分公司）創建“大成在我心中，服務看我行動”動員大會上，明確“做政府放心、人民滿意、社會認可的企業”為創建目標和企業恒久的發展目標。縣局（分公司）制定創建“大成在我心中，服務看我行動”方案、實施細則、考核辦法，對外公開創“大成在我心中，服務看我行動”八大承諾，將創“大成在我心中，服務看我行動”融入企業文化。

　　二是健全縣局（分公司）制度保障職工權益。在健全各項生產管理制度的同時，建立健全職工大會制度、司務公開制度等。縣局（分公司）每年至少召開3次全體員工大會，組織員工討論企業發展規劃，制定發展措施；定期進行司務公開，充分尊重廣大員工的知情權、參與權和監督權。關心員工生活，保障員工合法權益，真正做到了企業心中有員工，員工心中有企業。建立以員工滿意為目標導向的工作推進機制，從員工和社會最關心、最迫切、最期待的問題入手，使企業與員工更好的溝通、交流，更好的了解員工對企業的看法與建議。通過走訪調查、發放問卷等形式，將依法經營好、發展效益好、創新能力好、環境保護好、安全生產好、權益保障好和社會公德好七個方面進行評議。

　　三是多形式宣傳形成“大成”文化氛圍。創建“大成在我心中，服務看我行動”宣傳標語在公司電子顯視屏長期滾動播出，公司簡報及時報道創建新成績，宣傳欄長期展示創建機構，八大公開承諾及階段性成果，在煙草各級網站、政府門戶網站上50多次報道公司創建工作進展。通過召開會議、張貼標語、編發簡報、辦宣傳欄、網絡宣傳等形式，將創建“大成在我心中，服務看我行動”等企業經營理念、文化等廣泛宣傳，最大限度地激發廣大員工投入創建工作的熱情，為創建工作創造良好的輿論氛圍。

　　四是建立獎懲機制筑牢黨團工會堡壘。健全獎懲機制，通過對定時收集創建工作進展、不定期開展創建工作檢查、對創建成績進行經驗總結，對查找出的問題，及時查找原因，認真進行整改，獎優懲劣。同時，建立健全黨、團、工會、女工組織，圍繞創建工作開展一系列活動。組織黨員到師宗烈士林園，重溫入黨誓詞，讓每個黨員在各自崗位上發揮黨員的先鋒模范作用。縣局（分公司）工會聯合共青團、女工組織開展各種文體活動，豐富職工業余文化生活，為創建工作營造了良好的氛圍。

　　五是創建和諧企業，提升品牌形象。企業是社會的細胞，和諧企業是和諧社會的重要組成部分，建設和諧企業不僅是建設社會主義和諧社會的基本要求，也是構建社會主義和諧社會的有力保障。多年來，師宗縣局（分公司）堅持以人為本的管理理念，為員工創造良好的工作生活環境；按照ISO14001環境管理體系的標準做好節能減排工作，努力維護企業周邊環境；秉承“四個堅持”，把企業建設成“科學發展、遵章守法、公平競爭、團結協作、誠信至上、安全效益、美化環境、節約資源、關愛員工、服務社會”的企業，實現企業與勞動關系、企業與環境關系、企業與社會關系的和諧，實現企業的可持續性發展。