煙草在線昆明消息　　1月31日晚，云南昆明市尋甸縣局（分公司）召開第六屆五次職工代表大會。大會以無記名投票的方式對《昆明市尋甸縣煙草專賣局（分公司）進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革實施方案》進行表決。

　　會上，縣局（分公司）總支書記、經(jīng)理楊龍祥作動員講話，他要求：一是全體代表要充分認(rèn)識此次深化勞動用工改革的重要意義；二是各科（室）、煙站要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達改革方案，充分調(diào)動全體職工積極參與此次競聘上崗；三是擺正心態(tài)、直面改革，無論競聘成功與否，都要認(rèn)真做好工作；四是精心組織，參與的工作人員要保持高度的責(zé)任感；五是嚴(yán)肅組織紀(jì)律。

　　縣局（分公司）總支副書記、局長劉永帶領(lǐng)全體代表集體學(xué)習(xí)了《昆明市尋甸縣煙草專賣局（分公司）進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革實施方案》，并進行了分組討論。

　　會議認(rèn)為，《昆明市尋甸煙草專賣局（分公司）關(guān)于進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革實施方案》的制定符合國家局、省局、市局（公司）勞動用工收入分配制度改革的規(guī)定和要求，符合尋甸縣局（分公司）的工作實際，是構(gòu)建有利于人才成長的分類管理機制、有利于競爭擇優(yōu)的崗位管理機制、有利于激勵約束的考核評價機制、有利于提高整體素質(zhì)的教育培訓(xùn)機制的積極舉措，是新形勢下實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)、推動尋甸縣局（分公司）生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作的有力舉措。

　　會議指出，進一步深化縣級（分公司）勞動用工收入分配制度改革是國家局、省局（公司）的明確要求，是昆明市局（公司）進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革的延續(xù)，是尋甸縣局（分公司）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的內(nèi)在要求。尋甸縣級局（分公司）這次進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革嚴(yán)格按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的總體要求，充分借鑒了市局（公司）機關(guān)深化改革好的經(jīng)驗和做法，同時結(jié)合本單位實際，大膽創(chuàng)新，力爭使深化改革取得實效。

　　會議強調(diào)，此次進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革涉及面較廣、員工關(guān)注度較高，各科（室）、煙站務(wù)必要堅持“民主、公開、透明”的原則，按照《昆明市尋甸煙草專賣局（分公司）進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革實施方案》的要求，精心組織，廣泛宣傳動員，廣泛征求職工意見，積極穩(wěn)妥推進深化改革各項工作，不斷提高自身規(guī)范建設(shè)水平。

　　會議號召，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《昆明市尋甸煙草專賣局（分公司）關(guān)于進一步深化推進勞動用工收入分配制度改革實施方案》的內(nèi)容和精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到深化改革的部署和要求上來，全力支持改革、積極參與改革，以“勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先”的氣魄組織、實施好這次的深化改革，為尋甸縣局（分公司）開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天提供源源不竭的推動力。

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