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煙草在線竹溪消息 2月14日，湖北竹溪縣教育賓館一樓會議廳內，40余名縣煙草局員工正襟危坐，仔細聆聽12名中層干部年度工作業績報告，并進行現場測評打分。
為進一步加強中層干部管理力度，提高干部隊伍素質，轉變工作作風，近年來，竹溪縣煙草局制定出臺了《管理干部業績考核評價機制》，從年度工作業績、理論學習、思想狀況、廉潔從政等四個方面對中層干部進行綜合考評。由全體員工按優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進行民主測評，并將測評結果記錄在檔，作為干部晉升和使用的重要依據。
通過考評，激勵了干部認真履責、提高執行力的主動性，為完成任務提供了基礎保證。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
