煙草在線邳州消息　　為進一步夯實企業文化基礎建設，營造良好的企業文化氛圍，促進文化落地生根。日前，江蘇邳州局（分公司）黨組召開專題學習會，深入學習了《中國煙草》雜志2012年第2期刊發的省局尉彭城局長專題“訪談錄”，結合邳州煙草企業文化建設需求作了安排和部署。

　　專題學習會上，進一步學了尉局長“專訪”講話全文，與會人員展開了熱烈討論。一致認為尉局長“專訪實錄”內容豐富，意義深刻，觀點明確，為全系統企業文化建設指明了方向。通過學習討論，大家進一步加深了對江蘇煙草“同心”文化的認知和理解。同時結合邳州局企業為文化工作實際，黨組書記、局長戴祥勤就進一步學習貫徹“專訪”實錄，鞏固企業文化建設基礎提出了四點要求。

　　一是高度重視，嚴格按照尉局長“把企業文化建設作為一項事業來辦”的企業文化建設要求，明確目標，理清思路，吃透“專訪”實錄精髓和內涵，真抓實干，杜絕形式，不走過場。

　　二是加強學習，通過多種形式豐富企業文化載體，切實做好文化宣貫和普及。結合“同心”文化長遠目標，結合思想政治工作切實推進“大風同心”文化健康發展，激活員工的原動力。

　　三是加大宣貫力度，科學有效的利用好企業文化陣地，進一步提升邳州煙草文化內涵，樹立良好形象。切實把企業文化展廳、圖書閱覽室、榮譽室以及員工業余文化生活發揮好、利用好。

　　四是促進企業文化落地生根，進一步豐富“大風”同心文化內涵。有效利用文化載體，結合文明創建和實際工作結合企業文化建設發展要求，全面推動企業文化落地生根，開花結果，促進“同心文化”上臺階。