煙草在線永興消息　　為確保作風大整頓活動深入開展、扎實推進，進一步加強和改進干部職工工作作風建設，嚴肅工作紀律，規范工作行為，全面提升工作效能。3月下旬以來，湖南郴州市永興縣煙草專賣局（分公司）以推廣工作紀實活動開展作風大整頓取得了明顯成效。

　　一是為力求活動取得實際效果，縣局（分公司）成立了作風大整頓活動領導小組，出臺了《永興縣煙草專賣局（分公司）作風大整頓活動實施方案》。并于3月21日召開作風大整頓為主題的80余人參加的動員大會。

　　二是各標準化煙草站、機關各部門積極組織廣大干部職工學習《永興縣煙草專賣局（分公司）作風大整頓活動實施方案》，認真學習3月20日鄭雄志局長《在2012年全市系統紀檢監察工作會議暨作風大整頓動員大會上的講話》，重點查擺自身在業務學習和政治素養、工作秩序和工作紀律等方面存在的突出問題，并針對查擺找出的問題，分析產生問題和影響工作作風建設的原因進行認真歸納梳理，制定整改措施，確定整改時限，并將存在問題和整改情況及時在OA系統和縣局（分公司）公開欄中通報。

　　三是以開展“我為企業文化建設年獻計獻策”、“感動郴煙典型人物”活動為契機，各部門干部職工利用業余時間撰寫讀書筆記183份，自我剖析書面材料29份，為郴州煙草文化建設年獻計獻策的“金點子”論文13篇，從文化層面提出作風建設的合理化建議30多條，從心靈深處查找問題，提高了整體工作的辦事效率和服務能力。

　　四是科學合理地制定“工作記實”實操流程，各標準化煙草站、機關各部門堅持真實性、客觀性、完整性原則，實事求是對各自應做的工作內容和進行的工作的情況做好記錄，明確完成工作任務時間、數據和指標。特別是從4月份以來，開展了“雙百滿意度調查”活動，即通過對100名卷煙零售戶和100名煙農的滿意度抽樣調查，永興煙草客戶經理與煙技員的工作作風都達到了97%以上。

　　五是嚴格考核措施，各標準化煙草站、機關各部門將此次推廣“工作記實”活動納入到本部門、本站的月度績效考核中。在考核中發現不符合“工作記實“的原則和要求的按規定進行處罰，并按當事人標準的50%扣發部門和煙站負責人當月績效工資。通過作風大整頓和積極推廣“工作紀實”活動在增強工作責任感、提倡干部職工文明風尚取得實實在在的效果。使全局上下保持一股昂揚向上、奮發有為的干事熱情，推動了各項工作上水平、創一流。

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