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煙草在線諸城消息 今年以來，山東諸城市局以柔性執法試點工作為契機，組織開展了形式多樣的業務培訓、知識競賽等活動，讓全體專賣人員明確“為誰執法、為誰服務；怎樣執法、怎樣服務”。
開展業務知識“一口清”達標活動。建立考核機制，提升專賣人員基本技能；通過抽查和驗收，督促市管員、稽查員細致分析市場，全面熟悉和掌握轄區的區域情況、零售戶經營狀況及市場變化趨勢，從而對零售戶提供有針對性的管理和服務。
開展形式多樣化培訓活動。組織撰寫論文、網上卷煙鑒別、舉辦技能知識競賽等，采用不同方式，不斷豐富培訓內容，分層級組織培訓和考試，對各層級成績落后的實施問責，全面調動專賣人員的學習積極性。
開展“專賣人員讀書年”活動。結合“以德為先”實踐教育，推薦必讀書目，每周進行兩次集中學習，每月確保固定的學習時間不少于20小時，組織專賣人員讀好書、寫筆記、談體會，拓寬專賣人員的知識面，提升隊伍的綜合素質。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
