煙草在線儀征消息　　近日，江蘇儀征市局（分公司）以“二?三?五”主題教育活動進領導班子、進工作崗位、進規章制度、進工作流程為重點，積極營造全體員工與時俱進、創新思維、敬業愛崗、刻苦鉆研的濃厚氛圍，不斷深化“二?三?五”主題教育活動。

　　一是狠抓“二?三?五”活動進班子。領導班子帶頭做到“認識到位、觀念更新、行動先行”，牢固樹立和自覺踐行“二?三?五活動”等行業共同價值觀，教育和引導黨員干部做思想政治建設的表率，做創新工作的帶頭人，做樹立和踐行共同價值觀的組織者。

　　二是狠抓“二?三?五”活動進崗位。深入開展“二?三?五活動”在崗位實踐，豐富實踐的形式和內容，并貫穿于崗位工作職責和工作指標中，落實在每個崗位，做到人人有職責、事事有程序、做事有標準、執行有痕跡、績效有考核、改進有保障。

　　三是狠抓“二?三?五”活動進制度。健全全員考核評價體系，以員工綜合考核機制為載體，將“二?三?五活動”的要求與員工工作目標、任務、要求、標準有機結合，進一步引導全體員工將“二?三?五活動”轉化為實際工作行為。

　　四是狠抓“二?三?五”活動進流程。不斷創新工作程序，細化各崗位工作流程。同時，在流程執行上狠下功夫，把流程操作與績效考核評價機制緊密結合起來，確保工作流程運轉順暢，工作任務落實到位，不斷推進“兩個至上”長效機制建設。