煙草在線南華消息　　隨著行業改革發展的不斷深入，煙草產業發展格局和發展環境不斷變化，加強自身建設已經成為提升企業科學發展水平的重要戰略驅動力?？h級煙草企業處于煙草行業的生產經營一線，是行業改革和發展的基礎，云南南華縣局（分公司）認清了當前“卷煙上水平”的嚴峻形勢，進一步明確了加強自身建設的緊迫性和必要性，于6月4日-8日召開了自身建設推進會議，并對公司全體員工進行了全方位、多層次的培訓，著力提高員工素質，打造企業發展軟實力。

　　
　　南華縣局（分公司）通過制度促學競爭引學的方式方法，扎實提升員工素質、推進隊伍建設上水平、創一流。

　　制度促學。強化教育培訓制度，突出培訓工作的針對性和有效性，采取“因崗施教”的辦法，按照“缺什么、補什么”的思路，使所有員工都有接受培訓的機會，打造“學習型”員工隊伍。

　　競爭引學。把競爭引進教育培訓機制，通過組織開展計算機、煙葉預檢、分級、烘烤和安全知識的講授，南華縣局（分公司）全員參加考試，對考試成績、排名張榜公布，增強全員的危機意識、競爭意識和創新意識，變“相馬制”為“賽場制”，培養造就一支覺悟高、作風硬、懂經營、會管理、富有創新精神的高素質團隊，打造“實用型”員工隊伍。

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