煙草在線嘉禾消息　　近日，湖南省郴州市嘉禾縣煙草專賣局（分公司）中層干部競爭上崗工作圓滿結(jié)束。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的要求，該局（分公司）召集六名擬新上任的中層干部進(jìn)行任前廉政談話。這是本輪改革中繼前兩次之后，第三次開展中層干部任前廉政談話。

　　在近期開展的第四輪人力資源改革過程中，嘉禾縣局（分公司）把開展中層干部任前廉政談話作為進(jìn)行警示教育、構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，看作既是上崗前的必經(jīng)程序，又是對中層干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。這次任前廉政談話，縣局黨組重申了《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定的“8個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，重溫了《明示與承諾》內(nèi)容。同時(shí)，對六名中層干部提出了“4345”的要求，即當(dāng)好“四個(gè)表率”（踐行宗旨的表率、履職盡責(zé)的表率、凝心聚力的表率、崇潔尚廉的表率），算明腐敗成本“三筆賬”（政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、親情帳），堅(jiān)持“四道圈”（規(guī)范工作圈，凈化生活圈，純潔社交圈，管住活動(dòng)圈），做到“五個(gè)慎”（慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友），勉勵(lì)大家勤政廉潔，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓員工信任的合格中層干部。　

　　六名中層干部紛紛表示，要在新的崗位上更加刻苦地學(xué)習(xí)、更加勤奮地工作，自強(qiáng)厚德，凝心聚力，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績回報(bào)組織和廣大員工對自己的信任，為推動(dòng)嘉禾煙草持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。