煙草在線貴州消息　　為進一步加強貴州省煙草商業干部選拔任用工作的監督與管理，切實提高干部選拔任用工作科學化、民主化水平，確保干部人事工作嚴格規范、風清氣正，貴州省煙草專賣局（公司）組織開展了全省干部選拔任用工作檢查。

　　2012年5月，省局（公司）下發了《貴州省煙草專賣局（公司）關于開展各直屬單位干部選拔任用工作檢查的通知》，組織各直屬單位進行干部選拔任用工作自查。6月15日自查工作全面結束，11家單位按時提交了自查材料。6月20日至27日，省局（公司）組成檢查組，采取聽取匯報、查閱資料、個別談話等方式，對貴陽市局（公司）、黔南州局（公司）、貴州煙葉復烤有限責任公司以及省煙科所貫徹落實干部人事制度、執行干部選拔任用工作程序、遵守干部人事工作紀律等情況進行了認真的檢查。檢查組充分肯定了被檢查單位在貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規范干部選拔任用工作程序，積極深化干部人事制度改革方面取得的成績，同時對工作中的程序執行、痕跡管理以及制度建設方面存在的問題進行了反饋。

　　此次干部選拔任用工作檢查結束后，省局（公司）將對各單位好的做法予以推廣，并針對檢查中發現的問題督促各單位進行全面整改，確保全省煙草商業干部選拔任用制度更加完善、程序更加規范、機制更加健全。