煙草在線德宏消息　　2012年7月9日，云南德宏州局（公司）召開全州煙草公司系統企業文化建設工作座談會，深入貫徹落實全省煙草公司系統企業文化建設工作座談會精神，部署德宏煙草下一步企業文化建設工作。

　　州局（公司）黨組成員、副調研員，各縣（市）局（分公司）主要負責人，州局（公司）各部、室、中心主要負責人參加會議。州局（公司）書記、局長、經理趙強同志指出，一是全州系統企業文化建設要統一到省局企業文化座談會精神上來，扎實、全面、深入地推進企業文化建設，讓企業文化入腦、入心、入行。二是切實加強領導，要按照單位、部門負責制的要求全面落實一把手責任制，確保企業文化進班子、進崗位、進制度、進流程。三是要不斷提高文化軟實力，提高整個德宏公司的創新能力和整體競爭能力，把文化作為提升整體管理水平的重要工作來開展。四是要把企業文化建設同生產經營、廉政工作、安全工作等其他工作緊密結合，使企業文化真正成為引領德宏煙草發展的內在動力。五是要找到關鍵節點，高度重視母子文化的有機融合。要在突出“大成”文化核心價值理念的同時，充分結合德宏地域文化，按照主體性、統一性、特色性原則統一規劃、深入落實。趙強局長就下一步企業文化工作提出要求：一是進一步加強母子文化的提煉，細化方案，全面推進德宏企業文化建設。二是文化特色展示要有高度，看得遠、做得精、做得強，充分體現德宏特色。三是出一本“大成文化在德宏”的書、拍一部高水平高質量的紀錄片、開展一次“企業文化在崗位”的演講比賽，以真實故事宣傳身邊最有感染力、最有影響力的企業文化典型，以展示德宏煙草形象，豐富干部職工的精神家園。

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