煙草在線江蘇消息　　江蘇江都區局在抓隊伍素質建設上，以專賣管理的“高標準”對專賣執法人員的素質提出了“嚴要求”，取得了較好的效果。

　　一、優化組合專賣人員，建立高素質的專賣隊伍。該局對全區的專賣領導力量和執法人員不斷進行優化調整。目前專賣人員平均年齡在38歲左右，共產黨員占35%，大中專以上學歷的占75%，中級技能鑒定達標率達85%以上。年齡結構、文化素質、政治素質、專業技能都達到了較高水準。

　　二、著力職業道德建設，提高工作績效。首先要加強專賣員本身的思想教育工作，樹立管好了隊伍才能管好市場的理念。為此，該局結合行業精神文明建設，在專賣崗位上推出一系列職業道德建設舉措，使專賣人員能及時了解新形勢，與時俱進，掌握新的執法要求，改進工作作風，增強團結協作精神。適時開展敬業愛崗活動，大大提高了專賣人員的政治思想素質和職業道德水平。

　　三、嚴格培訓上崗，確保依法行政。多次組織專賣人員集中學習了煙草專賣法律法規和《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等知識，使整體執法水平有了較大提高。多年以來該局無一起復議案，無一起敗訴案，無一起懸案，也無一次違法執法行為。

　　四、圍繞創建要求，完善內勤管理。內勤工作是整個專賣管理工作的綜合反映，在創建優秀縣級局和示范中隊過程中，專賣內勤通過加強學習、統一思想，認真探討案卷、資料整理、合理建帳。不僅發揮了窗口作用，而且注重了深層次的宣傳，抓住了重點，明確了目標，落實了責任，促使專賣管理工作又邁上了新臺階。