煙草在線吉林消息　　按照教育培訓(xùn)計劃，近日，吉林省煙草專賣局（公司）在吉林市舉辦全省煙草系統(tǒng)行為規(guī)范培訓(xùn)班。舉辦這期培訓(xùn)班的目的是，貫徹落實全省煙草系統(tǒng)政治工作會議和局長、經(jīng)理座談會議精神，推廣和規(guī)范應(yīng)用《中國煙草行業(yè)（商業(yè)企業(yè)）行為規(guī)范》，提高全系統(tǒng)干部職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上水平。省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席培訓(xùn)班開班儀式并做了動員講話。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要提高思想認(rèn)識，緊密結(jié)合吉林煙草企業(yè)文化建設(shè)的實際，深刻理解加強(qiáng)行為規(guī)范建設(shè)的重要意義。

　　會議指出，加強(qiáng)行為規(guī)范建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展，是企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑，是努力做到“三個始終”的客觀要求。

　　省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在講話中回顧了吉林煙草企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展歷程，系統(tǒng)總結(jié)了企業(yè)文化建設(shè)取得的的主要成果和基本經(jīng)驗，并重點圍繞企業(yè)文化落地提出明確要求：一是企業(yè)文化建設(shè)要落在全面加強(qiáng)企業(yè)管理上；二是要千方百計抓好服務(wù)品牌建設(shè)；三是要加強(qiáng)行為規(guī)范建設(shè)；四是要多搞文化含量高、有利于提高員工素質(zhì)的文化娛樂活動。

　　本期培訓(xùn)班聘請長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師授課。老師圍繞《中國煙草行業(yè)（商業(yè)企業(yè)）行為規(guī)范》進(jìn)行了全面解讀，并重點講授了煙草員工禮儀行為規(guī)范，講解了禮儀的概念、主要功能，商務(wù)禮儀的作用、原則，儀容修飾規(guī)范，服飾規(guī)范，商務(wù)交往、溝通、接待禮儀，會議、外事、出行、中西餐等禮儀。

　　按照國家局的要求，省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對下一步吉林省煙草系統(tǒng)行為規(guī)范建設(shè)提出要求：一要高度重視，把行為規(guī)范建設(shè)切實擺上日程，結(jié)合開展“235”教育實踐活動抓好落實。二要加強(qiáng)培訓(xùn)。要以《中國煙草行業(yè)（商業(yè)企業(yè)）行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)教材，組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，舉辦各種形式的培訓(xùn)班，分層分類解讀。要充分發(fā)揮企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的作用，劃分類別，落實責(zé)任，對全體員工進(jìn)行行為規(guī)范的培訓(xùn)。三要搞好演練。要結(jié)合崗位工作實際，適時組織情景演練、技能比武、崗位練兵、行為與形象展示等活動，強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)員工行為規(guī)范的養(yǎng)成。四要搞好宣傳。充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、報刊、宣傳欄等擴(kuò)大對行業(yè)行為規(guī)范的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。五要搞好考核。隨著行為規(guī)范建設(shè)的深入，各單位要采取問卷調(diào)查、知識競賽、考試等形式，開展行為規(guī)范的評估，重點檢查行為規(guī)范建設(shè)階段性任務(wù)完成情況，員工行為改變情況和工作中的差距。并將考核結(jié)果與部門或個人工作業(yè)績和薪酬掛鉤。省局（公司）將適時組織對全系統(tǒng)行為規(guī)范建設(shè)情況進(jìn)行檢查。

　　全省各市州局（公司）、金葉公司分管企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、政工科（處）長、部分企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師，吉林煙草職業(yè)培訓(xùn)中心部分管理人員和服務(wù)人員參加了培訓(xùn)。