煙草在線師宗消息　　今年以來，云南師宗縣局（分公司）把市局（公司）“加強自身建設，塑造和諧團隊”的發展思路放在重要位置，通過打造一支優秀的工作團隊，著力提升隊伍的凝聚力和戰斗力，促進各項目標任務的全面完成。

　　為加強班子建設，該縣局（分公司）積極開展創先爭優、“四好”班子創建，召開慶“七一”黨員學習教育大會，組織開展先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選，進一步發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。扎實開展“加強廉政文化建設，推進廉政風險防控”教育實踐活動，引導各級黨員干部查“風險”、知“危險”、不“冒險”，做到依法合規，廉潔從業。

　　在員工素質建設方面，該縣局（分公司）持續開展以組織領導能力、制度執行力、服務保障能力建設和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育為主要內容的員工教育管理活動，增強了員工的組織紀律觀念、文明服務理念和合規經營意識，提升了企業形象。

　　該局以活動載體為抓手，培育企業文化，立足實際，先后在全局范圍內舉辦了演講、晚會、撲克牌、跳繩、拔河比賽等一系列文體活動和舉辦征文、研討、在辦公室懸掛勵志書畫、舉辦職工安全運動會等文化活動。積極支持地方發展，領導班子、中層干部主動和困難群眾開展結對扶貧，云南省昭通市彝良縣連發兩次5級以上地震和多次余震，員工們積極響應縣委、政府的號召，紛紛伸出援助之手，為地震災區捐款，為地震災區送去了廣大干部職工的祝福和愛心。

　　據了解，自2010年以來，該縣局（分公司）每年向員工推薦兩本書，先后組織了《沒有任何借口》、《你的禮儀價值百萬》、《團隊的力量》、《成功從優秀員工做起》、《做最好的團隊》、《做不可替代的人》等讀書活動，提高了員工隊伍素質。

　　同時，該縣局（分公司）還開展了“優秀員工”評選和“優秀基層單位創建”活動，將立足本職崗位、做出工作成績的員工全部納入“優秀員工”評選范圍，將業務完成情況、同業和系統份額、內控管理、隊伍建設情況納入“優秀基層單位創建”活動評選范圍，積極錘煉“服務好、業績優、責任強”的卓越戰斗集體。

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