煙草在線曲靖消息　　云南曲靖市煙草專賣局（公司）堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，把急需人才充實(shí)到基層站點(diǎn)、專賣管理所、卷煙市場部等崗位，努力做好人力資源優(yōu)化工作，著力優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照建立堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，善經(jīng)營，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔，開拓進(jìn)取，得到廣大干部職工擁護(hù)的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、改革創(chuàng)新好”的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，大力推進(jìn)“素能工程”，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

　　二是加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)符合條件的行業(yè)特有工種技能人才積極參加省局（公司）技能鑒定或技能競賽，并強(qiáng)化培訓(xùn)鑒定，逐步提高煙葉分級(jí)、卷煙營銷、專賣管理等特有工種技師人才數(shù)量；按照各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列“評(píng)審條例”，鼓勵(lì)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員，積極參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（認(rèn)定），逐步加大專業(yè)人才和崗位技能人才聘任力度，加強(qiáng)技術(shù)技能人才資格評(píng)審認(rèn)證。

　　三是加大教育培訓(xùn)力度，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)。聘請專家，系統(tǒng)規(guī)劃職工教育培訓(xùn)體系，加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、職工業(yè)務(wù)素能培訓(xùn)；根據(jù)分類培訓(xùn)原則，以內(nèi)部培訓(xùn)為主，內(nèi)外結(jié)合，重點(diǎn)培訓(xùn)卷煙營銷人員、煙葉分級(jí)人員、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)人員、整頓規(guī)范人員；著力加強(qiáng)感恩教育，引導(dǎo)職工實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、客觀公正地評(píng)價(jià)自己、恰如其分地對待自己，促進(jìn)廣大干部職工將感恩融入崗位工作、融入平淡生活、融入持續(xù)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)廣大干部職工用感恩的心努力工作、用感恩的心追求進(jìn)步、用感恩的心回報(bào)企業(yè)。

　　四是注重基層隊(duì)伍建設(shè)。努力改善基層員工工作和生活條件，充分調(diào)動(dòng)基層員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)基層活力，促進(jìn)基層員工珍惜企業(yè)、珍惜崗位；大力提倡積極向上的良好狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神，營造風(fēng)清氣正的氛圍，打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、素質(zhì)高的和諧團(tuán)隊(duì)，確保更有力的推進(jìn)和落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)中心工作。

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