煙草在線成都消息　　“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，成都市局（公司）按照國(guó)家局和省局（公司）的統(tǒng)一部署，全面、深入、扎實(shí)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，積極探索活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)“穩(wěn)勢(shì)求好、領(lǐng)頭發(fā)展”注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　一是著力關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。市局（公司）成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排和宣傳動(dòng)員，明確了“三結(jié)合”的基本原則，部署了“一個(gè)抓手”、“九大載體”的基本任務(wù)，營(yíng)造了全員參與的濃厚氛圍；組建了專題教育宣講團(tuán)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭動(dòng)員，班子成員帶頭宣講，基層領(lǐng)導(dǎo)帶頭輔導(dǎo)，黨員干部帶頭參與，先后舉行專題講座18次，各單位圍繞“235”主題組織開展了專題討論及各類活動(dòng)60余次，增強(qiáng)了教育的實(shí)效性；通過(guò)召開中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、支部書記例會(huì)等方式，反復(fù)宣貫“235”主題內(nèi)涵，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展，發(fā)掘先進(jìn)典型，交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

　　二是突出亮點(diǎn)特色，實(shí)現(xiàn)教育與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。市局（公司）搭建了覆蓋全體員工、所有崗位的“235”主題教育實(shí)踐平臺(tái)，充分發(fā)揮基層黨員干部在“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中的模范帶頭作用；優(yōu)化效能建設(shè)，并邀請(qǐng)專家開展心理輔導(dǎo)，傳授疏導(dǎo)心理壓力的方法和技巧，切實(shí)減輕基層壓力。

　　三是持續(xù)全面發(fā)力，全體員工立足崗位做奉獻(xiàn)。通過(guò)深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，在品牌培育過(guò)程中總結(jié)出了品牌比較、概念營(yíng)銷、情感營(yíng)銷等一系列方法，有力推進(jìn)了品牌發(fā)展；以“235”為引領(lǐng)，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，先后開展“金劍-2012”、“天府迅雷”，“終端100”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，有力維護(hù)了國(guó)家利益和消費(fèi)者利益；積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，廣泛開展QC活動(dòng)，有力地提升了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平；廣泛運(yùn)用辦事公開民主管理“4211”工作模式，使員工參與民主管理的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，高效率地將“235”教育成果轉(zhuǎn)化為立足崗位、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐成效。