煙草在線鄂州消息　　今年以來，湖北鄂州市局以“基礎(chǔ)管理進(jìn)入深水區(qū)”工作為推動，著力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強員工教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了隊伍素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)管理水平提升。

　　引領(lǐng)濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。市局通過開展“企業(yè)管理大學(xué)談”，建立部門管理五星看板、問題墻，每月開展質(zhì)量管理周活動，讓員工時刻查找工作中的短板，認(rèn)識自身能力的不足，增強面對新知識、新經(jīng)濟，不斷提升綜合素質(zhì)的危機感和緊迫感，“沒有終身的崗位，只有終身的學(xué)習(xí)”等觀念深入人心，全員勤學(xué)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的風(fēng)氣日益濃厚。

　　建立科學(xué)培訓(xùn)機制。一是堅持全員培訓(xùn)，定期開展?fàn)I銷、專賣、財務(wù)、安全等崗位培訓(xùn)，員工參訓(xùn)率達(dá)100%。二是加強人才引進(jìn)培養(yǎng)，自2009年以來，該局通過參加全省煙草商業(yè)系統(tǒng)公考招考，錄用全日制本科以上人才12人，目前在崗員工本科學(xué)歷以上比例達(dá)到50%。三是提高崗位技能。該局每年組織員工參加營銷、專賣、物流職業(yè)技能鑒定，在崗員工中、高級技能持證率已超過75%。

　　開創(chuàng)多樣化學(xué)習(xí)平臺。今年，市局在多年來舉辦“今天我們來開講”活動的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新，每月開展一次“企業(yè)大講堂”學(xué)習(xí)活動，請高校教授、知名專家為全員講授文化科技、企業(yè)管理、職場禮儀等知識。同時在企業(yè)內(nèi)開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，讓員工可以隨時學(xué)習(xí)、隨處學(xué)習(xí)。

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