煙草在線寧夏消息　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進一步鞏固“235”教育實踐活動成果，11月30日，寧夏區(qū)局（公司）機關(guān)召開“235”教育實踐活動階段性總結(jié)大會。

　　會上，區(qū)局（公司）機關(guān)各處室、專業(yè)部門匯報了教育實踐活動開展情況，總結(jié)了好的做法和經(jīng)驗，梳理了存在的主要問題，提出下一步改進措施。

　　區(qū)局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)從精心組織安排、教育主題鮮明、活動效果明顯三個方面，充分肯定了區(qū)局（公司）機關(guān)“235”活動開展情況。對下一步如何鞏固活動成果，提出六點要求：一是在思想認識上要有新提高。要求全體干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，統(tǒng)一到國家局對各項工作的部署要求上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)寧夏煙草改革發(fā)展的目標任務(wù)上來，以實際行動推進“235”活動的深度和廣度。二是在隊伍建設(shè)上要有新思路。結(jié)合不同層面實際、不同崗位特點，有針對性地開展強化“五種意識”教育，進一步拓展創(chuàng)優(yōu)外延，提高員工綜合素質(zhì)。三是在“管理創(chuàng)一流”上要有新突破。將“管理創(chuàng)一流”作為“235”活動的抓手，健全制度體系，創(chuàng)新推進管理，強化廉政教育，深化民主作風(fēng)，在活動實踐上下功夫、創(chuàng)特色、見成效，用工作業(yè)績檢驗活動的成效。四是在長效機制上要有新舉措。將“235”活動由重學(xué)習(xí)教育階段向長效化和常態(tài)化發(fā)展，不斷完善活動組織領(lǐng)導(dǎo)機制、基層調(diào)研機制和思想政治教育工作機制，激勵全體員工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動各項工作措施落實，使“235”的理念成為寧夏煙草干部職工的共同行動指南。五是在文化建設(shè)上要有新追求。把企業(yè)文化建設(shè)作為教育實踐活動的重要載體，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，融入實踐、指導(dǎo)實踐、加強實踐，實現(xiàn)文化理念的傳承性和統(tǒng)一性。六是在規(guī)范踐行上要有新理念。進一步強化干部職工行為規(guī)范的認知和踐行，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、對照有標準、崗位有定位，以統(tǒng)一的行為規(guī)范提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品牌形象，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中塑造責(zé)任煙草的良好形象。