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煙草在線瀘州消息 為進一步激發工作積極性，客觀公正的評價工作績效，四川瀘州江陽區局（營銷部）動態改進員工績效管理辦法，實現了一線員工的努力能夠通過考核及時展現，區局各項基礎工作亮點得以推廣的效果。
一是方法動態改進。區局（營銷部）本年度3次對考核內容、指標及其權重等進行動態調整。
二是考核面逐次拓寬。市場考評零售戶戶數，由年初的30戶，提升至165戶，確保考核樣本能充分體現結果。
三是過程全員參與。管理崗位人員全部參與績效考核，班子成員進行復查，考核結果員工簽字確認。
四是結果持續提升。中層管理人員按月對考核結果定期跟進，差距分析跟蹤改進，工作亮點及時推廣。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
