煙草在線鄂州消息　　日前，湖北省鄂州市局（公司）制定“四個不準”、“六個不得”措施，切實加強黨風廉政和作風建設。這是該局（公司）貫徹落實中央“八項規(guī)定”、湖北省局“四個一律”和市委、市政府有關精神的具體行動。

　　“四個不準”，即不準違反財經紀律超預算開支，嚴格執(zhí)行《招待費管理辦法》，來客招待原則上在食堂進餐。各部門2013年招待費預算在上年預算的基礎上一律下浮5%，局長（經理）辦招待費下浮10%；不準以各種名義年終突擊濫發(fā)實物；不準舉辦各類節(jié)日宴請及文藝活動，取消團年宴、團拜會，取消局長專車，自覺削減一切不必要開支；不準因檢查工作的原因增加基層部門接待負擔。

　　“六個不得”，即切實改進學風，不得流于形式、搞教條主義，要大興學習和調研之風，為解決問題、指導工作而學習，做到學以致用；切實改進會風，不得講空話、套話，堅持“三短一簡”的原則，開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事，提高會議實效；切實改進文風，不得下發(fā)沒有實質內容、沒有可操作性的文件、簡報，不編發(fā)意義空泛，工作針對性、指導性不強的講話、報告、通訊；加強基層調研，不得走過場、搞形式主義，要輕車簡從，簡化接待，落實領導掛點制度，探索工作掛點與工效掛鉤機制；建立投訴處理機制，不得將投訴置之不理，拓寬投訴渠道，建立投訴追溯、問責、反饋、考核機制，將投訴追責納入績效考核體系；加強“問題墻”管理，不得將問題束之高閣，要把“問題管理”作為企業(yè)管理的主要手段，深化豐富“問題墻”管理方式，建立問題的發(fā)現、協調、解決機制，探求問題管理長效機制，實施獎勵約束辦法。