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煙草在線豐城消息 近日，江西豐城市局以典型激勵為手段，開展年度評先選優活動，共評選優秀員工21名，建功立業品牌培育能手2名，宣傳報道優秀組織獎1名。
抓好宣傳發動。利用企業信息平臺發布評選方案、評選流程等，鼓勵全體干部員工深入挖掘身邊典型、推薦典型和自我推薦。以評選先進為契機，在干部員工中開展愛崗敬業、創先爭優和職業道德專題教育，加大評選工作宣傳力度，擴大評選活動的影響力。
認真組織評選。深入開展評選活動，對連續工作兩年及以上、初級技能鑒定資格以上、工作業績良好并保持穩步增長、本年度內管督考通報次數最少或較少的員工，按照不同崗位和具體考核指標實行評定。由各科室經過民主測評、綜合管理辦公室進行資格審查和黨組決定后確定優秀員工。
強化典型引領。通過優秀員工本人撰寫工作業績，根據其本人的工作業績進行梳理與整理，大力對優秀員工的事跡進行的宣傳，促進廣大干部員工形成“學先進、比先進、趕先進、超先進”的爭先意識，強化典型人物的感染力與號召力。將先進工作方法推廣到崗位，以樹立典型為途徑，實現激勵全站干部員工的目的，從而在全局范圍內傳遞正能量。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
