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湖北應(yīng)城市局“四舉措”明確2013年體系建設(shè)工作要點(diǎn)

2013年03月04日 來(lái)源:煙草在線應(yīng)城消息 作者:李莎
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  煙草在線應(yīng)城消息  近日,湖北應(yīng)城市局召開(kāi)體系建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議,明確2013年質(zhì)量管理體系建設(shè)工作要點(diǎn),為建設(shè)更加嚴(yán)格規(guī)范、富有效率的管理體系奠定扎實(shí)的管理基礎(chǔ)。

  一是加強(qiáng)管理基礎(chǔ)。在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)化“有效的規(guī)章制度、清晰的崗位職責(zé)、健全的標(biāo)準(zhǔn)體系、順暢的信息傳遞、嚴(yán)格的績(jī)效管理”五項(xiàng)工作。

  二是優(yōu)化管理體系。按照“好用、管用、實(shí)用”的原則,確保管理事項(xiàng)的要求明確清晰,流程高效,操作簡(jiǎn)捷,進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化質(zhì)量管理體系,從根本上解決“兩張皮”現(xiàn)象。

  三是明確管理重點(diǎn)。切實(shí)提高體系文件執(zhí)行力,加強(qiáng)日常檢查和監(jiān)督,進(jìn)一步把工作的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)移到突出重點(diǎn)、加強(qiáng)控制上來(lái),對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行及時(shí)修訂和補(bǔ)充完善。

  四是健全激勵(lì)機(jī)制。持續(xù)健全完善管理考核激勵(lì)機(jī)制,鞏固強(qiáng)化效果評(píng)估,增加創(chuàng)新形式和渠道。做好管理體系知識(shí)的宣貫工作,著力提升全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)。

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