煙草在線寧夏消息　　近日，經寧夏自治區總工會星級職代會達標考評小組考核驗收，吳忠市局（公司）職工代表大會被評定為“四星級職代會”。

　　近年來，吳忠市局（公司）工會全面加強企業民主管理，切實維護職工合法權益，為企業發展營造了和諧穩定的良好環境。一是建立健全職代會管理制度，強化職代會的規范化建設。制定了《吳忠市局（公司）職工代表管理制度》，要求每個職工代表聯系5至7名員工，強化職工代表作用的發揮。二是加大職工代表的管理力度，提高職工代表履職能力。每年對職工代表的參會率、發言率、會前征求意見率、會議精神反饋率等工作履職情況進行統計通報，不斷提高職工代表的履職能力。三是廣泛征集員工意見建議，營造和諧健康發展環境。通過職工代表大會、辦事公開民主管理工作評議會、領導班子座談會、工會主席接待日、工會電子郵箱等形式及時征求員工意見及建議，并針對員工提出的問題督促有關部門落實整改。

　　下一步，吳忠市局（公司）工會將進一步完善職工代表大會制度，把職工組織起來，切實維護職工合法權益，成為協調企業和諧勞動關系的紐帶，為構建和諧穩定的勞動關系和促進企業發展發揮更加積極和重要的作用。