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煙草在線睢寧消息 為深入推進人事用工制度改革，不斷鞏固和擴大行業人力資源管理改革成果，全面納入競爭激勵機制，使一線優秀人才脫穎而出，進一步夯實縣級局人才強企的戰略目標。3月27日上午，江蘇睢寧縣局開展稽查中隊長、專賣許可、案審、內管員等內勤崗位公開競聘會。
此次競聘會，縣局本著“公開、公平、公正的”的原則，經過廣泛動員、下發方案、公開報名、等環節，最終確定參加競崗的人員。在競聘大會上，競聘人員發表了精彩的競聘演講，評委從儀表形象、語言表達、工作思路、工作措施等方面對競聘者進行了公平、公正的打分，當場公布了參與競聘人員的成績排名。下一步，縣局將進行民主測評，綜合評定最佳人員到最佳的崗位。
通過此次競聘，進一步推動了專賣隊伍建設，把合適的人用到合適的崗位，充分發揮其才能，激發了工作熱情，規范了用人制度，同時也給員工創造了更大的發揮空間，給企業活增添了活力、注入了生機。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
