煙草在線保山消息　　4月15日，云南保山市局（公司）以“大成”文化為引領(lǐng)啟動(dòng)員工服務(wù)品牌推進(jìn)會(huì)。市局公司紀(jì)委書(shū)記田婕提出，圍繞“抓住一條主線、五個(gè)著力、搭建三個(gè)平臺(tái)、三堅(jiān)持”的工作思路，打造“七彩”員工服務(wù)品牌，構(gòu)建和諧效率煙草。

　　抓住一條主線：以“文化管理—企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)—員工成長(zhǎng)”為主線。　

　　五個(gè)著力：一是著力在深入落實(shí)“三個(gè)始終”上下功夫。始終把踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀作為一切工作的行動(dòng)指引，把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，在深入推進(jìn)煙農(nóng)、零售戶、工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)基礎(chǔ)上，開(kāi)展員工服務(wù)品牌建設(shè)，有效落實(shí)“三個(gè)始終”。二是著力在提升員工工作成效上下功夫。打造內(nèi)部服務(wù)價(jià)值鏈，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高企業(yè)廣大干部職工對(duì)“五個(gè)一流”的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作動(dòng)力，促進(jìn)工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，工作思路有新舉措，企業(yè)管理上新水平，隊(duì)伍素質(zhì)有新提升，工作業(yè)績(jī)有新成效。三是著力在提升員工服務(wù)素質(zhì)上下功夫。堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，牢固樹(shù)立員工主體地位，不斷挖掘企業(yè)先進(jìn)典型，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、見(jiàn)賢思齊的良好氛圍，提高員工工作績(jī)效，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)內(nèi)部服務(wù)動(dòng)力，更好地服務(wù)客戶。四是著力在提升員工幸福感上下功夫。通過(guò)和諧員工服務(wù)品牌建設(shè)，關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、激勵(lì)員工，為員工創(chuàng)造成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感、自豪感，提高員工幸福感。五是著力在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。通過(guò)和諧員工服務(wù)品牌建設(shè)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)部服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)人本管理理念落實(shí)。

　　三個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持以“大成”文化為統(tǒng)領(lǐng)，正確把握員工服務(wù)品牌建設(shè)方向；堅(jiān)持創(chuàng)新性原則，堅(jiān)持注重實(shí)效，反對(duì)形式主義，努力打造具有保山煙草特色的員工服務(wù)品牌。