煙草在線寶應消息　　自基層創優工作開展以來，江蘇寶應縣局（分公司）從實際出發，強基礎、提素質，要求全體員工樹立“五種意識”，不斷為基層創優工作助力、加油。

　　一是樹立學習意識。要求全體員工以“提高年”、“活動月”為契機，加強政治理論與業務技能的學習，切實做到向書本學、向客戶學、向同事、領導學、向網絡、社會學，力爭在“創優”中提高自身的綜合素質，為企業的發展出力。

　　二是樹立主人翁意識。要求全體員工繃緊基層創優人人有責的思想弦，始終要把自己當成基層創優的一員，深入的參與到創優工作中，確保自身在基層創優工作中不掉隊、不落后。

　　三是樹立憂患意識。面對“四大壓力”與“四大挑戰”，要求全體員工樹立不進則退的憂患意識，始終要按照基層創優工作的標準和要求，謀劃工作，查短補缺，促使基層創優各項工作規范、有序的開展。

　　四是樹立創新意識。要求全體員工在基層創優活動中，必須要有發展的意識、創新的思維，不斷的為實際工作開拓、進取。并針對創優活動中出現的新情況、新問題，不斷地采取新方法、新手段，確保為基層創優工作提供技術支撐。

　　五是樹立責任意識。在創優活動中，我們要從基礎做起，明責任，強落實，做好各自份內的事，不馬虎、不推諉、不敷衍，不斷提高工作的執行力，確保創優工作保質保量的開展好、實踐好。

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