煙草在線保山消息　　6月6日，云南保山市局（公司）在全市煙草系統領導干部綜合管理能力知識培訓會上，對“大成”文化進行再宣貫，推進“利國惠民、至愛大成”核心價值理念和“七彩服務”實踐，增強文化管理意識，著力推動文化建設向文化管理進步，為建設更加規范、更富效率的保山煙草提供強有力的文化支撐。

　　市局（公司）紀委書記、國家一級企業文化師田婕圍繞“消除企業文化誤區，提升文化管理水平”這一主題，在回顧保山煙草企業文化建設發展歷程的同時，結合國家局“企業文化提升、服務品牌一體化建設和持續深化行業行為規范建設”的要求，分析查找了保山煙草企業文化建設誤區，提出要增強“企業文化管理、文化自信實現文化自覺性、企業文化和服務品牌落腳點、企業文化持續推進”四種意識，正確把握好“企業文化傳承與創新、‘大成’文化母子融合、企業文化推進與工作實踐”的關系，樹立文化管理思想，發揮文化引領發展的作用，不斷提升服務水平和服務質量，提升企業文化軟實力，才能進一步推進文化建設向文化管理邁進。

　　田婕書記強調，在持續推進“大成”文化宣貫和深入實踐“七彩服務”品牌工作中，必須做到“四個加強”。即：加強引導，整體推進；加強宣貫，營造企業發展和諧氛圍；加強實踐，充分發揮企業文化和服務品牌的作用；加強探索，不斷提高企業文化管理水平。