煙草在線山東消息　　為深入貫徹落實中央政治局“八項規定”及省局（公司）《實施細則》，自“改進作風年”活動開展以來，山東威海市局（公司）堅持實施“四輪驅動”，積極轉作風、強管理、降成本、提效能，努力創建務實、高效、服務型機關，確保活動有序推進取得實效。

　　學習宣傳“發動”。通過集體學習、個人自學、專題輔導等多種形式，深入學習中央、國家局、省局（公司）黨組和市局（公司）黨委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定要求，并將其納入員工思想道德建設的內容范疇，進一步統一思想認識，強化理論武裝，增強責任感和緊迫感；利用OA辦公系統、公開欄、電子顯示屏、短信平臺等多種媒介，及時宣傳活動特色做法、交流活動進展經驗，營造干實事、樹新風的濃厚氛圍。

　　建章立制“促動”。嚴格辦公辦文辦會制度，對會議召開時間、范圍、發言、會務管理等要素做出明確規定，對行文規范、材料撰寫提出具體要求，大力倡導“短、實、新”，力戒“假、長、空”，推進會議、文件管理精簡化、規范化。以制度建設為契機，進一步修訂完善公務接待管理辦法和食堂就餐制度規定，做好配套制度的細化延伸，大力簡化迎送接待，規范公款支出管理，杜絕奢侈浪費現象，確保改進作風各項規定要求落實到位。

　　降本增效“推動”。堅持“勤儉辦企業”理念，加強內部監管，強化費用成本控制。在目標設定上，突出預算管理，嚴控年度“三公”經費支出，降低行政成本；在過程控制中，嚴肅財經紀律、報賬程序、財務審核“三環節”，嚴格遵循科學民主決策程序和“三重一大”制度規定，切實規范項目運行和資金使用；在日常管理中，加強用車、用油、用水、用電管理，積極開展節能降耗、“光盤行動”，使厲行節約、勤儉務實蔚然成風。　

　　上下整體“聯動”。將“改進作風年”活動與深入推進“235”教育實踐活動、黨員干部“三亮三比三評”活動和“走基層、轉作風、大調研”活動結合起來，經常性深入基層、深入市場、深入一線，辦實事、做好事、解難事，接地氣，聚底氣，積人氣。開展作風改進督導檢查，編織組織監督、群眾監督、輿論監督三張網，形成“縱橫結合、上下聯動、人人參與、齊抓共管”的立體格局，推進作風建設長效化、常態化，使優良作風真正落地生根。