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江西大余縣局多舉措加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

2013年10月30日 來源:煙草在線大余消息 作者:劉建仁
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  煙草在線大余消息  為進(jìn)一步豐富員工業(yè)余生活,滿足廣大干部員工精神文化需求,激發(fā)員工工作激情,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,近日,江西大余縣局采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

  一是營造濃厚的文化氛圍。制作包括社會(huì)公德、廉政、行業(yè)崗位行為規(guī)范和安全等內(nèi)容的掛圖,掛在客戶服務(wù)部、走廊和樓梯間,營造濃厚的文化氛圍,使員工時(shí)刻銘記自身責(zé)任,自覺規(guī)范個(gè)人行為,樹立良好的煙草人形象。

  二是打造更加完善的閱覽室。在閱覽室中充實(shí)了200多套書籍,內(nèi)容涵蓋了思想政治、歷史、世界名著、常用工具書、哲學(xué)、計(jì)算機(jī)和營銷、專賣、財(cái)務(wù)等,為員工學(xué)習(xí)提供了便利性。

  三是開展讀書日活動(dòng)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月安排一天組織員工一起學(xué)習(xí),通過開展讀書日活動(dòng),使員工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,以營造和諧的工作環(huán)境,進(jìn)一步提高工作效率。

  四是組織學(xué)習(xí)行業(yè)行為規(guī)范。明察暗訪全體員工的崗位行為,對(duì)存在不符合《中國煙草行業(yè)(商業(yè)企業(yè))行為規(guī)范》要求的崗位行為,組織相關(guān)員工進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保行業(yè)行為規(guī)范落到實(shí)處。

 

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