煙草在線施甸消息　　為提升員工對“大成”文化和“七彩服務”品牌認知、認同，拓展宣貫力度，使企業價值理念深入人心，自覺將文化理念轉化為實際行動，云南施甸縣煙草專賣局（分公司）通過“六個一”強化“大成”文化理念宣貫。

　　一是認真學習一個文件。將《中共保山市煙草專賣局委員會關于持續深入推進“大成”文化的通知》（保煙黨〔2013〕26號）文件轉發到各部門，要求認真組織學習，提高思想認識，深刻領會“大成”文化的重要意義；

　　二是下發一本手冊。下發《保山煙草企業“大成”文化宣貫手冊》人手一冊，要求干部職工結合工作實際，認真抓好貫徹落實。

　　三是組織一次全員參與的集中培訓。進一步強化企業文化內訓師和全員參與的培訓，于10月31日組織全體干部職工進行了《大成文化在保山》的知識培訓，使干部職工充分了解大成文化體系的內容，提高了“大成”文化的感染力和認同度。

　　四是進行一次測試。通過開展《大成文化在保山》的集中培訓后，組織全體干部職工進行大成文化知識現場測試，鞏固大成文化理念的認知，確保宣貫培訓效果。

　　五是播放一部宣傳片。在分公司機關召開的各種會議及培訓期間播放“大成”文化宣傳片，對“大成”文化進行全方位的宣傳；

　　六是制作一塊宣傳展板。在機關和各煙站、專賣所制作“大成”文化專題宣傳展板，進一步拓寬大成文化和“七彩服務”品牌的宣貫渠道，營造濃厚的企業文化氛圍。

　　施甸縣局（分公司）通過開展有聲勢、有深度、有特色的大成文化理念宣傳活動，加強了文化理念和服務理念傳播，增強“大成”文化的影響力和感染力，為整體推進“大成”文化落地生根，實現施甸煙草新跨越奠定了堅實基礎。