煙草在線泰興消息　　日前，江蘇泰州泰興市煙草專賣局組織開展專賣監(jiān)督管理科副科長（副大隊(duì)長）公推競崗活動，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，營造陽光公平的選人用人環(huán)境。

　　“個(gè)人報(bào)名”階段，公布了競崗崗位，召開了全員會議，鼓勵符合報(bào)名條件的同志積極參加競崗，同時(shí)，嚴(yán)明干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁拉票和各種非組織活動；資格審查階段，泰興、泰州兩級局嚴(yán)格對照報(bào)名條件，進(jìn)行了共同把關(guān)，并對資格審查結(jié)果及時(shí)予以公示；民主推薦階段，全體管理員工、中隊(duì)長及一線員工代表集中聽取了競崗演講報(bào)告，參會人員以無記名方式對參加競崗演講的候選人給予推薦評分，泰州市局人勞處、監(jiān)察處進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督，整個(gè)公推競崗過程組織嚴(yán)謹(jǐn)，體現(xiàn)了公平、公開和公正。

　　泰興煙草公推競崗活動的實(shí)施，真正讓品德好、能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的人選得上、出得來，充分調(diào)動了基層員工“有德有為、爭先爭位”的積極性，樹立了正確的選人用人導(dǎo)向，提高了職工群眾對干部選拔任用工作的公信度和滿意度，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。