煙草在線昆明消息　　為進一步加強職工隊伍建設(shè)，樹立榜樣，弘揚先進，激發(fā)廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識，促進云南昆明盤龍區(qū)煙草專賣局（分公司）各項工作再上一個新臺階，12月10日至13日，區(qū)局（分公司）開展2013年度評先評優(yōu)工作。

　　先進職工、標兵評選，是區(qū)局（分公司）企業(yè)文化建設(shè)的一項重要工作。區(qū)局（分公司）對此次評選工作高度重視，制定并下發(fā)了評比方案，專門成立了評選領(lǐng)導(dǎo)小組，認真貫徹“以人為本”管理理念，切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。此次評選工作本著公開、公平、公正和自下而上、職工公認的原則，以相關(guān)評選辦法為依據(jù)，嚴格評選條件，采取自下而上推薦選拔、逐級評審的方式，科學(xué)評比產(chǎn)生各類先進。

　　此次評先評優(yōu)工作在區(qū)局（分公司）內(nèi)掀起了“學(xué)先進、趕先進”的熱潮，對于增強廣大職工愛崗敬業(yè)意識，錘煉過硬的思想、工作作風(fēng)起到了重要的促進作用。

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