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煙草在線泰興消息 近期，江蘇泰州泰興市煙草專賣局將企業文化建設作為2014年新年開局第一件大事來抓，通過大力弘揚同心文化，培育造就陽光隊伍。
一是發揮企業文化導向功能，以企業文化中的價值觀念、道德規范、約定俗成為行為準則，充分運用職工喜聞樂見的文化載體，讓“同心”文化入耳、入腦、入心，促進上下同心、客我同心。
二是發揮企業文化的凝聚功能，將落實“善待他人、超越自我、快樂工作”員工行為準則作為踐行江蘇煙草企業精神的重要保障，不斷增強凝聚力和向心力，使全員團結一心，把個人目標和理想聚焦在企業戰略愿景上，把精力投入到全面建設現代煙草上。
三是發揮企業文化的規范功能，將踐行“同心”文化與廣泛開展爭做具備陽光的精神狀態、工作狀態、心理狀態的“陽光員工”活動結合起來，增強員工的榮譽感和責任感，讓員工對企業產生歸屬感和認同感，為企業發展增添強大的精神動力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
