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煙草在線永新消息 近期，為切實發揮內管部門工作職能，加強單位內部規范經營，江西吉安永新縣局組織專賣、營銷人員為內管工作找問題，提建議。
一是要“動動腦”。遵守工作流程，并非是走過場，在走完工作流程后，尤其要認真考慮得出的結論是否正確，是否符合常理，如何反饋，最重要的是如何防止這樣的情況再次出現，這些都將是內管人員需要考慮的問題。
二是“勤勤腳”。內管部門人員不應該只盯著內管系統不放，要切實加強對本地卷煙市場的走訪，從形式上要注意“明查”和“暗訪”雙結合，從效果上要注重調查對象的客觀性和獲取信息的真實性。
三是“用用手”。首先對每月的內管工作情況及時進行總結，對于存在的不足要在下月工作中進行改正；其次對本月卷煙市場情況，依據系統數據及走訪情況，從內部監管角度，對市場情況作出分析報告。
四是“張張嘴”。內管不是一個孤立的部門，與營銷部門也非“苦大仇深”，只為引導卷煙經營規范，但是職能的相對矛盾，必然導致部門之間有所抵觸，因此內管人員要努力做好溝通，開展單位內部經營危機性教育，切實提高全員的規范經營意識，從而確保全年卷煙銷售工作順利開展。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
