煙草在線保山消息　　1月16日至17日，云南保山市局（公司）辦公室一行4人深入掛鉤聯系的騰沖蒲川煙草工作站、城郊煙草工作站、城子門煙草工作站（所）座談企業文化建設工作，切實幫助掛鉤聯系站（所）提升服務能力。

　　座談中，雙方就基層站（所）如何宣貫“大成”文化和推進實施“七彩服務”品牌工作交換了意見，達成共識：一是準確把握基層站（所）工作重點，推進服務文化進基層。基層站（所）是推進實施“大成”文化和踐行“七彩服務”品牌的主體，是行業服務文化的形象窗口。在持續推進基層文化建設工作中要把企業文化建設全面融入基層“兩煙”生產經營各項工作，推進“大成”文化深度融合，進一步強化和鞏固基層服務煙農、零售戶和地方經濟社會發展的基礎性地位。二是以學習提升為基礎，切實增強文化自覺。以《保山煙草“大成”文化宣貫手冊》和“七彩”煙農、零售戶、工業企業、員工服務品牌手冊為藍本，在持續開展專題學習的基礎上進行自學，準確把握“大成”文化精神實質和四類服務對象服務重點，按照服務流程和服務標準推進實施保山煙草四個“七彩服務”品牌，彰顯差異化和特色化服務，切實增強文化自覺，提升文化自信，大力弘揚保山煙草“真誠、負責、創新”的企業精神，扎實推進“大成文化在保山”的實踐工作。三是注重總結，樹立基層服務新形象。要認真總結在推進基層服務文化建設工作中的先進事跡經驗，積極培育和重點選樹一批在基層一線模范實踐“大成”文化的先進典型，深入挖掘企業文化故事，用身邊人、身邊事影響帶動全體員工，凝聚正能量，進一步擴大“大成”文化的影響力和感染力。四是加強基礎建設，提升文化管理水平。在推進基層服務文化建設工作中，要邊開展邊收集邊整理企業文化建設工作各類痕跡資料，切實加強自身建設工作，做到工作痕跡資料規范、完整，推進文化建設工作基礎工作向制度化和規范化的方向發展。