煙草在線北京消息　　為進一步加強體系文件與業務工作的深度融合，充分發揮體系文件對提高工作質量的規范、指導作用，建立健全體系文件動態管理機制，根據《企業標準化工作管理規定》和《北京市煙草專賣局關于進一步加強質量管理體系建設工作的意見》的相關要求，北京市煙草專賣局（公司）將組織開展2014年度體系文件復審工作。

　　本次復審將對所有現行企業標準及各單位（部門）識別有效的管理制度類紅頭文件進行逐一復審，所有文件均由歸口部門組織評審，并遵循四項原則：

　　一是適宜性原則。要對照法律法規、行業及地方等規范要求評審文件的適宜性。文件內容確保上級各項工作要求全部有效落地，符合企業實際且具有可操作性。

　　二是唯一性原則。對一項工作最好只用一個文件來規定，要評審同一工作是否存在多頭規定的情況，逐步將相關文件合并整合為一個文件，以便于文件使用者遵照執行，避免多頭規定相互矛盾的情況發生。

　　三是文件內容與信息系統保持一致的原則。為加強信息化與業務工作的深度融合，要評審現存程序性文件是否與現行信息系統的業務流程一致，要將所有程序性的體系文件與相應的信息系統的工作流程和操作方法進行全面對接。

　　四是市局（公司）機關各部門和各直屬單位分級評審的原則。市局機關評審市局層面的體系文件，直屬單位評審本單位內部的體系文件。下級文件要符合上級文件的原則要求，并結合本單位的實際進行細化。