煙草在線昆明消息　　2月14日，云南昆明官渡區煙草專賣局（分公司）召開2014年職工大會，深入貫徹落實昆明市煙草系統三屆五次職工（會員）代表大會精神，全面總結2013年度各項工作，認真分析存在的不足，安排部署2014年各項工作目標任務。該區局（分公司）機關全體干部職工60余人參加了會議。

　　會前，該區局（分公司）將工作報告、新出臺的政策以及相關新制度發放至每一位員工手中，以求真務實的態度，集思廣益，充分醞釀，廣泛征求意見。

　　會議作了行政工作報告和工會工作報告，宣讀了《關于進一步加強勞動紀律的通知》、《關于進一步規范會議紀律的通知》、《關于印發2014年績效考核方案的通知》三個文件，并對新政策，新制度進行了詳細的講解。

　　會議認為，2013年區局（分公司）緊緊圍繞“管理更加規范、制度更加健全、作風更加扎實、內部更加和諧、發展更加穩健”的總體思路，以改進工作作風為核心，以提升效能為重點，通過健全工作制度、創新工作機制，較好地完成了全年各項工作任務，落實了“三件實事”，轉變了工作作風，強化了民主議事制度，提升了財務管理水平，實現了官渡煙草持續健康發展。

　　會議強調，面對新環境、新形勢、新任務，必須做到“三個務必”，立足“一個管理優化重點”，切實抓好“四項工作”，即務必堅持煙草專賣制度不動搖，務必堅持穩中求進、銳意改革主體思路，務必做真做實精益管理；構建全面績效管理；抓好卷煙營銷，抓好市場監管，抓好隊伍建設，抓好內部管理。

　　會議審議通過了行政、工會工作報告和相關新政策、新制度，并對2013年度先進個人進行了表彰。