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煙草在線蒲城消息 為使新進員工盡快熟悉企業(yè)情況，適應(yīng)工作環(huán)境，進入工作角色，近日，陜西蒲城縣局組織2014年度新進員工開展崗前培訓。
此次崗前培訓采用集中理論培訓與輪崗實踐相結(jié)合的辦法。集中理論培訓時間設(shè)置為3天。培訓主要內(nèi)容有企業(yè)概況、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件、員工應(yīng)知應(yīng)會、2014年國家局、省市局三級工作報告等。集中理論培訓結(jié)束后，新員工將分別到各個部門依次進行輪崗，由各部門業(yè)務(wù)技能水平高、工作經(jīng)驗豐富的的老員工進行傳幫帶，以便盡快熟悉各崗位職責和工作流程，提高適應(yīng)實踐的能力。
作為職工教育培訓最前端的一環(huán)，崗前培訓的實施必將使新員工較為全面的了解和認識企業(yè)，理解和認同企業(yè)文化，完成角色轉(zhuǎn)變，快速融入企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
