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煙草在線甘肅消息 為充分調動省局（公司）機關處室（部門）的工作積極性、主動性和創造性，確保機關各項工作有效落實，近日，甘肅省煙草專賣局（公司）制定出臺《機關工作業績考核暫行辦法》，以業績考核促進員工工作水平提升。
考核辦法以貫徹國家局和省局（公司）工作部署為基礎，遵循“客觀公正、民主公開、注重實績、簡便易行”的原則，科學設定考核內容，并通過獎懲激勵推動機關工作規范化、標準化和科學化水平不斷提高。
在考核組織方面，成立由主要負責人任組長的工作業績考核領導小組，確保考核的公正性。在考核內容設置方面，突出對重點工作任務完成情況、年度質量目標完成情況、年終述職及民主評議情況、黨風廉政建設和反腐敗工作責任的考核，突出重點工作的導向性。在考核程序方面，以處室和員工重點工作計劃為依據，分層推進，突出考核的針對性。在考核兌現方面，將業績考核成績與員工薪酬相掛鉤，最大限度地調動員工工作的積極性。
根據運行情況，甘肅省局（公司）還將不斷對辦法進行修訂完善，使之更符合單位實際，能最大限度調動員工工作積極性。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
